• 1、对于“灰色强奸”你(🌔)了解多少
• 2、杭州杀妻男子曾在上海养鸭，一副大老板模样

1、对(⌛)于“灰色强奸”你了解多少

强暴是指受害者不不(🃏)会愿意、不同意不如发生了什么关系，对方使用暴力、威胁或其他手(🐍)段彻底与受害者再一次发生关系，换句话说是在不可违背了受害者的意(🤹)愿下再一次发生的性行为。

而在新闻上我们时常可以看到强奸犯罪的案例，可是(🍮)黄色强奸却很少很少有(🕕)人好像听过，这是怎么回事?呢(🦗)？

所谓的灰色轮奸，指的是穿梭在算正(🍴)常的(🚣)性关系和被强奸之间的灰色领(🍞)域，一般(🔥)多再一次发生在熟人、朋友互相。

导致(🔤)灰色强暴的过程很秘地，一般人不是那么容易觉察到底(💛)是正常性关系(🌛)我还是被强奸。而且出于自己的(🕗)名声判断，完全很少很少有受害者然后报警，所以大多数人很少(😊)听说过白色(🚹)被强奸。

目的是让大家帮助大家理解，我们实际一个(✊)案例来了解什么是灰色被强奸

小丽大学专(🌔)科毕业(✳)然后，过五关斩六将再(🦑)次入职了自己倾慕已久的公司，小丽对自己的工作很好好珍(🏫)惜，在工作上主动积极努力，期望过(🏰)通过自己的努力尽快慢慢(🤨)适应工作环境。

小丽的经理(🛐)是一个30多岁的“大暖男',说他暖男是毕竟他不仅工作上对小丽更加在乎，生活上对她也同时这般，要也不(🏗)是他早结婚生娃，小丽甚至还会产生错觉(🕜)经理想追求她呢？

当然了小丽是一个(🦂)知恩图报的人，经理对自己如此如此重视，自(😨)己也要不计前嫌(🌝)，所(👚)以我工作上经理交待的工作她都是不折不扣地成(😫)功。

同时为了增进感情，小丽还时常给经理买个早餐，时不时周末请吃顿饭，两人和她相处相当愉悦。

有一天晚上(🕳)下班后，经理请帖小丽去喝咖啡心情放松，小(🦅)丽也没多想就应邀抵达。

而现在在咖啡馆的角落，经理又开始对小丽有了一些亲近行为，.例如趁机摸她头发和(🏽)手。小丽可是觉得挺(🏖)不自在，但只是(🤟)因为对经理的信任并没有低声恐惧。

但小丽的默许显然给了经理更大的信心，他转向就开始坐在那小丽身边，说想和小丽聊聊提前转正的事情，但咖啡馆太吵了，应该去酒店找间房间，清清静静的谈事情。

小丽本能地对酒店(🙊)有点疑心，特别是两人那就同床共枕，更是内心疑虑重重，但考虑到经理的为人，再一想到也可以晚几天可以转正，一股脑(㊙)把所有的的担忧都抛到脑后(✨)，跟着走经理就回来了一家酒店。

而到了宾馆，经理再一次现了原形，提出想和小丽发生关系，不过作为补偿这个可以为她去申请晚几天可以转正。

小丽(😰)十分紧张，但又怕(🥏)恼羞成怒经理完了不能顺利转正，要知道几家公司是(🛺)自己总算才面试进来的。

索性不好意思拒绝不可能发生了关系。当时小丽想打110，但看到经理确实当初的承诺了自己的诺言帮助自己不提前可以转正，她又茫然不知(🐡)道自己这到底是算不(🍱)算强j我还是性交易？

再另外他对名声的考虑(🗳)，结果小丽你选择了沉默，但却整天抑郁寡欢，到最后(📺)哪怕患上了抑郁症，被公司辞退，叹息赶回，让人叹息。

而在这种过程，小丽有多次婉拒的机会，不过都没有回绝，到最后落入了经理布置的陷(🚇)阱(🚈)中，直到结果也可不(🥝)知道自己不知道算不算涉案者，小丽身上不可能发生的就是啊是的灰色被强奸。

从上面的案(♈)例中，看到，白色强奸的原(✏)因是没有暴力(🔠)强迫，另外其中还夹杂着着一些(🏐)利益纠纷，因此即使受害人自己也很难分很清楚自己倒底是不是被强奸。

再算上胆怯周围人异样(😞)的眼神，大部(🍲)分会你选择选择隐忍，到了最后以分手告终，看上去像文中的小丽一样，到了最后一个人默默的地舔食着伤口。

这应该是灰色强暴的可怕的之处;由于(💞)再一次发生在(🎦)熟人、朋友之间，另外中间很可能未知利益交换，所以我被受到侵害者在被侵害的过程中来讲越发犹豫不定，不好意思拒绝中不得已突然发生了关系。

然后只是因为自己及侵(🚞)害者名声决定，来讲不会中,选择报警，进而让完(🍹)全的罪犯凶(⏬)手逍遥法外，更进一(👚)步只会害了他们的(💛)嚣张气(👭)焰，造成给予多次伤害(✴)。

什么是职场潜规则？

职场潜规则(🍞)有好坏之分，好的职场潜规则诸如企业文化等这个可以可促进企业的发展壮大，但坏的(😙)职场潜规(✉)则则会彻底破坏正常了的职场规则。

就是为了便于理(🍭)解，下面我们是从一个事例来那就证明什么是职场潜规则。

小惠是一名中介小姐，靠买房子拿提成讨生活，某次一(📆)个客户在看房的时候(🍣)对小惠说房子自己很多谢了，但他觉得小惠的服务(😍)态度还有所很薄弱，并再暗示如果没有小惠陪他一晚(🚠)的话，他立玄全款买房，否则的话，他没法找其余的中介小姐。

听了客户的话，小惠是没有过多后迟疑就在晚上陪了客户一夜，第二(🏅)天客户果然不出我所料遵守承诺全(🍡)款买房，而小惠也能够顺利地拿到了自己的提成。

小惠为了自己的利(💑)益甘愿(⌚)与客户发生关系，这是她自己义务的行为，就没任何人威迫她，这那是是是的职场潜规则之一。

灰色强奸和职场潜规则是一回事吗

1、场所有所不同。白色强奸一般发生了什么在熟(🥏)人、朋友互(🔢)相，人群更应用(🌈)广泛，受众一些，而职(🌀)场潜规(🕷)则则只不可能发生(🎗)在职场上，受众较窄。

2、意愿有所不同。蓝色被(🌬)强奸(🤽)是女性被另一(🎺)方的要胁、诱惑等在不甘心中再一次发生了关系，女性本质上是不很乐意的；而职场潜规则则是女性为了(🉑)自己(📏)的利益、职位等都心甘情愿被对方潜规则，是一种双方你情我愿的关系。

因为两者只不过有相似之处，只不过此刻却有本质上的区别，大家千万要别搞混了。

职(🗜)场潜规则如果能女性没有(📝)意图，那么对自身是还(🏙)没有伤(🎂)害的，不过(❣)灰色(🐿)强奸则要不，而(🏐)很可能发生在熟人朋友互相间，加上又夹杂着利益纠纷，女性朋友一个再不小(👁)心就很可能中招，那么(🕖)如何能(🤚)以免黄色强j呢？

1、要斩钉截铁地对抗别人的诱惑(➖)。

灰色强暴不可能发生的根本原因我还是受害者意志不义正严词，被别人的(🐨)贸然答应过(☝)的或抛出的利益所媚惑，最大限度地心理上才能产(👝)生了动摇，终于半推半就中受到侵犯。

因(🎂)此我们特别是年(🎩)轻女性一定要树立正(🏭)确的价值观，克制住自己(⛅)，抵抗住别人的诱惑。

2、意识清醒过(🕐)来，坚持两个月从不妥协。

女性朋友要有危机(🚢)意识(🖕)，要意识到身边是必然一些(🗡)心怀不轨(🔮)的男性，当意识(⌛)到自己可能会藏身于什么危险环境中时，要无视地并且自己的立场、态度并及(🐰)时赶到，不给犯罪分子一丝(✋)一毫(🍖)可乘之机。

千万不能犹犹豫豫，抱有侥幸心里，不然的话悔之晚矣。

3、一(📹)旦被侵犯千万不能沉默不语，要敢于反抗。

如果我(😿)结果大不幸被侵犯，最好别(🌯)是因为侵占者是自己的朋友、熟人而不好意，更别琢磨自己会不会被强奸，坚强地站出，揭漏犯罪分子的肮脏嘴脸(📮)，并学会了用法律武(✖)器魔兽维护自己的合法权(🍀)益。

4、平时要学法懂法，法律是我们严密保护自己的合法武器，我们一定要学会了依靠它，日常中，我们最好是去学习具体方法(🔝)的法律知识，可(👡)以做到知法懂法，不过害人之心决不可有，但防人之心不可无，当自己受到伤害后，坚决的用法律来能维护自己的(🚽)合法吗权益。

写在最后

同时自身也要树立正确的价值观、人生观、理想观，只有才能让自己免受伤害，大家我看呢？

2、杭州杀妻男子曾在上海养鸭，一副大老板模样

所以才，当自己手上(🍤)没什么钱了，而来女士手上又有一些积蓄时，便会(🕶)打上主意，这很正常，如果没有来女士和许某再年轻20岁，我想必女士会把手上(🍾)的钱给许某做生意的，只不过，不同往日了。

两人全是六十多岁，身体和能力早就大不如你(👷)前，所以我来女士要是琢磨把手上的钱照相显影剂不时之需，彻底是是可以理解的。

无论是许某想打什么(🔲)好主意，估计都遭受来女士的拒绝，那样的积怨并非一天行(👿)程的，就像罗马也不是一天完工(🚨)的一样，大都在日积月累的基础上，由(🗜)爱生恨的。

年轻时的许某，遇上镜头也可以侃侃而谈，得象今天对于镜头一样，半点看不出惊慌失措，我想应该是年轻时候的经历吧，杀一(🚊)只鸭子(🗞)和随便杀人不一(⏮)样，虽然大都刀子一挥，不过砍人是要认可刑事处(😍)罚的，特别像这个分尸案，社会影响非常恶劣，被(🚯)处以罚款(🔖)极刑的概率也会很高。

杀了妻子，本寻思夺取绝大部分的财产，却想不到，自己也将付出生命的代价，全部的财产，都会被分，这真的值得你去爱吗？