类别：,,
主演：Lorraine
导演：胡海铭
时间：2024-10-28 13:16:46
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1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣(🔑)星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片尾舞蹈太逗了(⛱)
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健(🆑)太
古装电(🥚)影堺雅人(🚩)上户彩香川照之
看点跟啪啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无比压抑剧情一环(🕺)扣一环紧张到不行到结(🐙)果十几分钟(💘)热血励志形状怪异打着鸡血堺(♑)雅人香川照之等许多优质叔出演电影的银行家(🏅)们气质不凡最后大结局反正挺要什么不是现(🍞)实的(🦓)BOSS们相互妥协炮灰的仅有少年热血小喽(🌸)啰
3逃避虽可(🏗)耻但有用
导演松冈锭司(🥢)山下敦弘及川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通(🔔)人获得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳(〰)一(🔜)城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结(🎉)衣冈田将生(🤰)
看点毒舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还挺好玩吉高(🛵)由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(😈)笑(📥)点很多却能直接导致人陷入深思末凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑那奈矢部享佑
看点从高利贷角度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也(😞)能伤己连高利贷也能(🎽)拍得热血街灯还真啧
百度未一跃而起陆奇已离场后进入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的(📩)原因由李彦宏在5月18日下午发出的内部邮件(📜)中下达命令从今年7月起不再一职百度集团总裁兼首(📴)席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边(👠)请慰籍着百度转型厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大战略拐向中途倒(🥃)是在公司内外也打胜了个人口碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(🔪)奇将再任职集团公司的副董事长以这个身份一直送回百度但很多这更像是越描越黑
百度员工(🛺)的群(😳)早就炸开觉着(🤭)副董事长(👸)那是(🏁)个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职的分析不虚从百度新(🚈)的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部门负责人张(🔡)亚勤向海龙王海峰朱光等人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成功进阶为百度公(🐌)司高级副总裁并再继续职务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理(⏭)李震宇投向张亚勤如实汇报景(😞)鲲(🌅)将一职智能生活事业群组SLG总经理一职未来一段时间里直接向李彦宏(♊)汇报情况
到现在为止张亚勤向海龙王海(🥃)峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事(♑)业群组SLG和智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真(💆)接亲自挂帅任总经理正因如此职业经理人陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人事变动并(Ⓜ)不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的(🗨)游移不定在管理能力上(😮)令一些内部员工失(🔡)去了信心
与此同时陆奇出任而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角权力(🛤)结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比(🍌)较稳定(🔺)地保(😐)留了一年多然后完(🐼)全崩坍
陆奇在百度掌权的(🆔)四百多天里百度的股价比起他入职时之初修为提升了将近60但百度与阿里腾讯市值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束(🗿)后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇和百度的斗争
陆奇慢慢退出百度的消息(🥓)公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出(🐂)消息一团团时陆奇本人还在参加上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了新一期新风会的考试报名这是陆奇创始的不定期检查跟(🍦)百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让百度基(🍌)层员工对此那两个爆料十分不屑甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出(😀)谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部信难比登天一枚炸(🤜)弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行(Ⓜ)呀一位百度员工对36氪说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆(✍)奇的(🚕)离职(🍆)与同百度搜索系高管的政治斗争无关(➰)上列人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示就是为了百度的(🏡)名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的竞价排名广告这应该不会有什么东西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇到了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆(🈳)奇慢慢退出百度的权力(🔗)核心
3月份百度刚情况了一次人事变动李叫兽百(😑)度贴吧事业部总经理胡(🥎)玥百度地图事业部总经理李东旻搜索广告高级总监鲁鹏俊内容服务平台总经理屠静等多(🧞)位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜(🏯)索业务负责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一(🎹)定要拿到资源有离职(🕥)意向
重新回顾陆奇直接进入百度(😿)之初(📼)百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭转型AI战略(🐑)尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑(🙆)下到BAT阵营(🌫)的边缘
陆奇直接进入百度后正式(🔈)确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度重现(🔶)移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大(Ⓜ)举进犯被(🔑)裁撤与AI核心战略没什(🈵)么关系的不能贡献足够利润的部(🍞)门都遭遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百(💩)度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场媒体沟通会上李彦宏向外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於陆奇的传言比如说他工作(🥪)站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在公司和长期性下榻的酒店间穿行又例如他做事亲(🏧)力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统一好(🚚)第一段写什么第二段写什么他也(💃)会解除基(🚋)层员工再邮箱他再讨论问(🥑)题的邮件
这为陆奇赢得了口碑
但令陆奇在(🚒)内部我得到认可的是他借(🕒)着再造百度企业文化的努力特别是(⛅)打破百度网页从基层到高(🐴)层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗争和个别管理层的私心一度被可以表示一(🎟)家巨(💄)头企业文化中(🛩)的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外边的这些人边沿的那些人又跟他也不是一条心也很胡(🚐)弄他即便他们很清楚什么(🥜)是对公司必要的但的确如此关(🎇)心(🎫)只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼(🐗)着基层员工挑(🍒)活干
中(🐉)高层管理者的这样的偏好(😲)结果会反应在绩效评(🏝)定上一名内部人士对36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的(♑)技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力去整治
以内种种除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不及(👹)让李彦宏看起(👻)来好像像个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种(🍍)观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是(😪)个(🧡)是个的技术男但他根本(🏦)不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船(🍶)
这那就是陆奇初入百度遇到的状况管理层最看重私利势力盘(🔞)根错节基层(🎂)的的问题和意(🚺)见反馈不(👰)了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟(🔷)员工交流的讨论会制度(🔏)每次来开一个半(🐍)小(🧘)时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百(💖)度内网和新风会你的留言区选出最受员工关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺耳例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度的产品都(🍿)中规中距江湖之远是对员工更加不好算和亲身的体验的问题做一个新系(🚬)统和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价值几乎不一(🔊)样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题怎末可以(😅)解决
有时候只不过我们没法提出来解(👂)决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了(🏨)就达到一定目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理层陆奇表现出来出前所未有的(🏠)强烈的坦率和不回避
过去这在百度是不可(🍘)想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交(🔥)流更(🕹)太容易放到其(🌖)余大公司这是个奇怪的现象
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎用户和菜(🚻)头分享过一件事腾讯的产品线(👼)上有1700多个产品他参与其中的蛮(💹)数量和他回信商讨产品问题相当祝生活基本上(🍮)那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极(📙)大激荡Pony会(📹)立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动(📇)事情行进
陆奇也会直接发基层员工发邮箱他讨论问题的邮件趁机发觉刻意隐藏在百度的产(🎭)品制度和运转细节中的隐疾毕竟害怕管(🐥)理层不解释年轻用户的需求他一天玩各种(🚣)App匿名试用手机(⏺)百度邀请在百度内网中先发表见解(🕠)的员工单聊
在最近的一次新风会上陆奇期刊等级半个公司(🧠)集(😐)团战略巳经都差不多理顺了但要做(🤠)的仍很多
3换了司(💿)机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度(🚓)新找的路子是像Google一样剪切粘贴出(⛸)一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模(🚊)式在这套思路里DuerOS和Apollo是有用的落地之前出口
在2018年的CES大(😪)会上陆奇半带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是高速行(📓)驶的到百度(🐍)在突然换了(⬆)司机(😍)后会不(📚)会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权(🍳)力包括把陆奇开了头的变革再继续下去
参照李彦宏在内部邮件中的(👲)规划以往陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李(⏬)震宇日后投向张亚勤领导报(🥏)告景鲲升任(😝)智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二(💋)个陆奇这样的角色如今要注意精(😖)力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(🗝)智能生(🥃)活事业群(🍌)组再寻找风一位高层汇报者
值(🚝)得注意的是上述事项内部邮(🕷)件中达到(🐏)三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前(😼)职务AI技术平台体系(📠)AIG总负责人(📦)的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰(😄)2010年一并加入百度几乎(🎲)在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语音技术(🤰)部等并曾担任搜索公司副总(♐)经理
在2017年3月吴恩达因派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一波斗争中的赢家
一(🏒)位百度内部人(🥣)士对36氪明说王海峰你们负责的AIG与(🌏)景鲲专门负责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技术(🎖)后者共同负责落地后到产品并可以使用前者的数据但两个部(🛑)门在长(➗)期合作的同时也修(🏊)真(✂)者的存在博弈AIG也在绝对机密(🤑)研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(💢)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来全(🌝)是个未知数
陆奇退任(📃)百度(🛩)总裁和COO的(👯)消息公告后(🏈)百度今晚美股开盘价格股价即暴(🌐)跌(👴)约7
再强势(🧀)加盟来一位陆奇也会被斗走一位百度员工对(🚙)未来的确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼一样给了百度新的刺激但百度看(🌑)来却没给这些外来的革命者充足的利用
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