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主演:杨欣颖 权沛伦 张可艾
导演:比尔·哈德尔
时间:2024-10-24 18:27:17
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会你做事的人,精力作用于个人工作上,情商会差些(🛡)。一个人工作干得好,专注自己分内的事的事,全心投入,专业(💚)能(🏿)力很可能会很强。但你是什么人的精力时间全是不足的,专业上花的时间多了,主要用于其他沟通协调交际领导等能力锻炼的时间变会增加,智商可能低于情商。相当(➡)于条件下,别人(🖐)花在这个方面的时间很有可能变会多一些,情商高了,当领导的机会自然比会做事儿(😢)的人多一点。
会做事的人做得多,错的也不容易(🏸)多。俗话说:做多错多。一个人你做事做得多,那肯定出差错的几率也多一些,哪怕你更(🛰)加当心,差错(⚓)也在所难免。
你做对了99次,如果再错了1次,有时(😲)别(🖖)人可(👾)能会记住的那就是这一次出现(🎙)了错误了(🤝)。一般领导也没有时间和机会各个打听一下你,错多了,传出去后,领导自然对你的(🏊)印像也是会大打折扣(🕦)了。
会做起事来的人,思维格局很(🔄)可能受(😲)局限。是说阅读什么写文章,你能能够静下心来可以看看书,写点东西的话,你还估计要让自己的思(🎾)维执著这方面,绝对不(🤬)会还心存浮(💁)躁之气,热衷于人际交往(💈)。
同样的,你每天都想着过去玩,出去后和人拉好关系,咋很可能静下(🏿)来阅读什么写文章?这是俗话所说的一心不能不能二用。因此,做事儿的格局会受限,那么,领导(🎡)所需的协调谋略远见等(🍉)大格局难免会欠缺。
总之,职场要(👕)会做事的人,也是需要会(🐌)干部的人。不过,会(🔎)做事的领导也不首先排除也没,但肯定不是太多。如果(🚀)不是有的是话,当得也累,还吃力不(🏪)讨好。
因此问题你有什么呢不同的见解呢?
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