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主演:丽贝卡·弗格森 大卫·奥伊罗 蒂姆·罗宾斯 科曼 拉什达·琼斯 哈丽特
导演:高昌锡
时间:2024-10-17 22:13:43
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强(🗻)暴是指受害者不不会愿意、不同意不如发生了什么关系,对方(〽)使用暴力、威胁或其他手(🎉)段彻底与受害者再一次(🔈)发(🖨)生关系,换句话说是在不(🙆)可违背了受害者的意愿下再一次发生的性行为。
而在新闻上我们(🛢)时常可以看到(💇)强奸犯罪的案例(🎩),可是黄色(💭)强奸却很少很少有人好像听过,这是怎么回事?呢?
所谓的灰色轮奸,指的是穿梭(🚶)在算正常的性关系和被强奸之间的灰色领域,一般多再一次发生在熟人、朋友(👴)互相。
导致灰色强暴的过程很秘地,一般人不是那么容易觉察到底是正常性关系(🥒)我还是被强奸。而且出于自己的名声判断,完全很少很少有受害者然后报警(👍),所以大多数人很少听说过(🎒)白色被强奸。
目的是让大家帮助大家理解,我们(🔬)实际一个案例来了解什么(🎡)是灰(🚟)色被强奸
小丽大学专科(🏰)毕业然后,过五关斩六(🙋)将再次入职了自己倾慕已久的公司,小丽对自己的工作很好好珍惜(🍫),在工作上主动积(⏪)极努力,期望过通过自己的努力(🧘)尽快慢慢适应工作环境。
小丽的经理是一个30多岁的“大暖男',说他暖男是毕竟(🚱)他不仅(✊)工(🧜)作上对小丽更加在(📮)乎,生活上对她也同时这般,要也不是他(😈)早结婚(🗨)生娃,小丽甚至还会产生错觉经理想追求她呢(🚐)?
当然(🔘)了小丽是一个知恩图报(🆙)的(🛸)人,经理对自己如此如此重视,自己也要(🎥)不计前嫌,所以我工作上经理交待的工作她都是不折不扣(🎗)地成功。
同时为了增进感情(📌),小丽还时常给经理买个(🕙)早餐,时不时周末请吃顿饭,两(🕡)人和她相(😒)处相当愉悦。
有一天晚上下班后,经理请帖小丽去喝咖啡(🦓)心情放松,小丽也没多想就应邀抵达。
而现在在咖啡馆的角落,经理(🍉)又开始对小丽有了一些亲近行为,.例如趁机摸她头发和手。小丽可是觉得挺不自在,但只是因为对经理的信任并没有低声恐惧。
但(🤓)小丽的默许显然给了经理更大的信心,他转向就开始坐在(Ⓜ)那小丽身边,说想和小丽聊聊提前转正的事情,但咖啡馆太吵(😑)了,应该去酒店找间房间(🏛),清清(🧢)静静的谈事情。
小丽本能地对酒店(🤖)有点疑心,特别是两人那就同(🕧)床共枕,更是内心疑虑重重,但(🥋)考虑到经理的为人,再一想到(✳)也可以晚几天可以转正,一股脑把所有的的担忧都抛到脑后,跟着走经理就回来了一家(🈚)酒店。
而到了宾馆,经理再一次现了原形,提(🧟)出想和小丽发生关系,不过作为补偿这个可以为她去申请(🏸)晚几天可以转正。
小丽十分紧张,但又(🔠)怕恼羞成怒经理完了(🔎)不能顺利转正,要知道几家公司是自己总算才面试进来的。
索性不好意思拒绝不可能发生了关系。当时小丽想打110,但(⛓)看到经理确实当初的承诺了自己的诺言(👿)帮助自己不提前可以转正,她又(🌳)茫然不知道自己这到底是算不算强j我还是性交易?
再另外他对名声的考虑,结果(🐓)小丽你选择(〰)了沉默,但却整天抑(🐃)郁寡欢,到最后哪怕患上了抑郁症,被公司辞退,叹息(🐣)赶回,让人叹息(🗳)。
而在这种过程,小丽有多次婉拒的机会,不过都没有回绝,到最后落入了经理布置的陷阱中,直到结果也(🏚)可不知道自己不知道算不算涉(🕋)案者,小丽身上不可能发生的就是啊是的灰色被强奸。
从上面的案例中,看到,白色强奸的原因是没有暴力强迫,另外(🏚)其中还夹(🗻)杂着着一些利益纠纷,因此即使受害人自己也很难分很清楚自己倒底是不是被强奸。
再算上胆怯周围人异样的眼神,大部分会你选择选(🍅)择隐忍,到了最后(🐴)以分手告终,看上去像文中的小丽一样,到了最后一个人默默的地舔食着伤(🌽)口。
这应该是灰色强暴的可怕的之处;由于再(🛁)一次发生在熟人、朋友之间,另外(🅿)中间很可能未知利益交换,所以我被受到侵害者在被侵害的过程中(😑)来讲(😙)越发犹(🧤)豫不定(🎈),不好意思拒绝中不得已突然发生了关系。
然后只是因为自己及侵害者名声决定,来讲不会中,选择报警,进而让完全的罪犯凶手逍遥法外,更进(😹)一步只会害了他们的嚣张(👵)气焰,造成给予多次伤害。
职(👔)场潜规则有好坏之分,好的职场潜规则诸如企业文化等这个可以可促进企业的发展壮大,但坏的职场潜规则则会彻底破坏正常了的职场规则。
就是为了便于(🈺)理解,下(🐿)面我们是从一个事例来那就证明什么是职场潜规则。
小惠是一名中介小姐,靠买房子拿提成讨生活,某次一个客户在看房的时候对小惠说房子自己很(🏗)多谢了,但他觉得小惠的服务态度(🛁)还有所很(🛁)薄弱,并再暗示如(🚧)果没有小惠陪他一晚的话,他立玄全款买房,否则的话,他没法找其余的中介小姐。
听了客户的话,小惠是没有过多后迟疑就(😳)在晚上陪了客户一夜,第二天客户果然不出我所料遵守承诺全款买房,而小惠也能够顺利地拿到了自己的提成。
小惠为了自己的利益甘愿与客户发生(⬜)关系,这是她(🥍)自己义务的行为,就没任何人威(🚅)迫她,这那是是是的职场潜(🖌)规则之一。
1、场所(🐆)有所不同。白色强奸一般发(🌤)生了什么在熟人、朋友互相,人群更应用广泛,受众一些,而职场潜规则则只不可能发生在职场上,受众较窄。
2、意愿有所不同。蓝色被强奸是女性被另一方的要胁、诱惑等在不甘心中再一次发生了关系,女性本质上是不很乐意的;而职场潜规则则是女性为了自己的利益(🖥)、职位等都心甘情愿被对方潜(🤫)规则,是一种双方你情我愿的关系(🔘)。
因为两者只不过有(🚑)相似之处,只不过此刻却有本质(🙋)上(🛹)的(🐹)区别,大家千万要别搞混了。
职场潜规则如果能女性没有意图,那么对自身是还(🧟)没有伤害的,不过灰(🚢)色强奸则要不,而很可能发生在熟人朋友互相间,加上又夹杂着利益纠纷,女性朋友一个再(🎖)不小心就很可能中招,那么如何能以免黄色强j呢?
1、要斩钉截铁地对抗别人的诱惑。
灰色强暴不可能发生的根(😼)本原因我还是受害者意志不义正严词,被别人的贸然答应过的或抛出的利益所媚惑,最大限度地(🤥)心理上才能产(🦈)生了(🔢)动摇,终于半推半就中受到侵犯。
因此我们特别是年轻女性一定要树立正确的价值观,克制住自己,抵抗住别人的诱惑。
2、意识清醒过来,坚持两个月从不(🚉)妥协。
女性朋友要有危机意识,要意识到身边是必然一些心(💄)怀不轨的男性,当意识到自己可能会藏身于什么危险环境中时,要无视地并且自(👙)己的立(🕉)场、态度并及时赶(📃)到,不给犯(🎏)罪分子一(🐫)丝一毫可乘之机。
千万不能犹犹豫豫,抱有侥幸心里,不然的话悔之晚矣。
3、(🐁)一旦被侵犯千万不能沉默不语,要敢于反抗。
如果我(😾)结果大不(❇)幸被侵犯,最好别(🛴)是因为侵占者是自己的朋友、熟人而不好意,更别琢磨自(🗯)己会不会被强奸,坚强地站出,揭漏犯罪分子的肮脏嘴脸,并学会了用法律武器魔兽维护自己的合法权益。
4、平时要学法懂法,法律是我们严(⛪)密保护自己(💶)的合法(⛷)武器,我们一定要学会(🚋)了依靠它,日常中,我们(🎱)最好是去学习具体方法的法律(📱)知识,可以做到知法懂法,不(🈹)过害人之(🕖)心决不可有,但防人之心不可无,当自己受到伤害后,坚决的用法律来能维护自己的合法吗权益。
同时自(🥦)身也要树立正确的价值观、(✡)人生观、理想观,只有才能让自己免受伤害,大家我看呢(🛣)?
所以才(🐏),当(👭)自己手上没什么钱了,而来女士(🔬)手上又有一些积蓄时,便会打上主意(🏝),这很正常,如果没有来女士和许(⚫)某再年轻20岁,我想必女士会把手上的钱给许某做生意的,只不过,不同往日了。
两人全是六十多岁,身体和能(🏂)力早就大不如你(🍑)前,所以我来女士要是琢磨(⏭)把手上的钱照相显影剂不时之需,彻底是是可以理解的。
无论是许某想打什么好主意,估计都(😗)遭受来女士的拒(🚣)绝(🎱),那样的积怨并非一天行程的,就像罗马也不是一天完工的一样,大都在日积月累的基础上,由爱生恨的。
年轻时的许某,遇上镜(🕺)头也可以侃侃而谈,得象今天对于镜头一样,半点看不出惊(🕘)慌失措,我想(👔)应该是年轻时候的经历吧,杀一只鸭子和随便杀人不一样,虽然大都刀子一挥,不过砍(🌼)人是要认(😝)可刑(🧤)事处罚的,特别像这个分(🏵)尸案,社会影响非常恶劣,被处以罚款极刑的概率也会很高。
杀了妻子,本寻思夺取绝大(🤰)部分的财产,却想不到,自己也将付(🤕)出生命的代价,全部的财产,都会被分,这真的值得你去爱吗?
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