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主演:金钟民 文世允 Se-yoon Moon 延政勋 金宣虎
导演:黎继明
时间:2024-10-29 00:17:21
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会你做事的人,精力作用于个人工作上,情商会差些。一个人工作干得好,专注自己分内的事的事,全心投入,专业能力很可能会很强。但你是什么人的精力时间全是不足的,专业上花的时间多了,主要用于其他沟通协调交际领(⏸)导等能力锻炼的(🍬)时间(😯)变会(🎢)增加,智商可能低于情商(👿)。相当于条件下,别人花在这个方面的时间很有可能变会多一些,情商高了,当领导的机会自然比会(🥙)做事儿的人(🏹)多一点。
会做事的(❣)人做得多,错的也不容易多(💆)。俗话说:做多错多。一个人你做事做得多,那肯定出差错的几(🚅)率也多一些,哪怕你更加当心,差错也在所难免。
你做对了99次,如果再错了1次(🏚),有时别人可能会记住的那就是(📥)这一次出现(😼)了错误了。一般领导也没有时间和机会各个打听一下你,错多了,传出去后,领导自然对你的印像也是会(🕖)大打折扣了。
会做起事来的人,思维格局很可能受局限。是说阅读什么写文章,你能能够静下心来可(💩)以看看书,写点东(🥑)西的话,你还估(🚤)计要让自己的思维执著(🤹)这方面,绝对不会还心存浮躁之气,热衷于人际交往。
同样的,你每天(🈳)都想(💹)着过去玩,出去后和人(😡)拉好关系,咋很可能静下来阅读什么(📼)写文章?这是俗话所说(😋)的(⬆)一心不(🗡)能不能二用。因此,做事儿的格局会受限,那么,领导所需的协调谋略(💻)远(😵)见(🐭)等大格局难(🌂)免会欠缺。
总之,职场要会做事的人,也是需要会干部的(🤪)人。不过,会(🏉)做(📀)事的领导也不首先排除也没,但肯定不是太多。如果不是有的是话,当得也累,还吃力不讨好。
因(🤳)此问题你有什么呢不(🐷)同的见解呢?(🦌)
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