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主演:谢炘昊
导演:张泰维 魏玉海
时间:2024-10-28 04:23:27
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会你做事的人,精力作用于个人工作上,情商会差些。一个人工作干得好,专注自己分内的事的事,全心投入,专业能力很(🅰)可能会很强(🚟)。但你是什么人的精力(🎍)时间全是不足的,专业上花的时间多了,主要用于其他沟通协调交际领导等能力锻炼的时(🍫)间变会增加,智商可能低于情商。相当于条件下,别(🐔)人花在这个方面的时间很有可能变会多一些,情商高了,当领导的机会自(🍓)然(🏝)比会做事儿的人多一点。
会做事(🔦)的(🌈)人做得多,错的也不容易多。俗话说:做多错多。一个人你做事做(🥌)得多,那肯定出差错的几率也多一些,哪怕你更加当心,差错也在所难免。
你做对了99次,如(🚘)果再错了1次,有时别人可能会记住的那就是这一次出现了错误了。一般领导也没有时间和机会各个(🤖)打听一下你,错多了,传出去后,领导自(📂)然对(🍾)你的印像也(🧘)是会大打折扣了。
会做起事来的人,思维格局很可能(🔯)受局限。是说阅读什么写文章,你能(🛠)能够静下心来可以看看书,写点东西的话,你还估计要让自己的思维执(🔝)著这方面,绝对不会还心存浮躁之气,热衷于人际交往。
同样的,你每(♈)天都想着过去玩,出去后和人拉好关系,咋很可能静下来阅(🗾)读什么写文章?这是俗话所说的(💛)一心不能不能二用。因此,做事(🏧)儿的格局会受限,那么,领导所需的协调谋略远见等大格局(🌜)难免会欠缺。
总之,职场要会做事的人,也是需要会干部的人。不过,会做事的领导也不(🧔)首(🤣)先排除也没,但肯定不是太多。如果不是(🐵)有(🤷)的是话,当得也累(👏),还吃力不讨好。
因此问题你有什么呢不同的见解呢?
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