类别：,,
主演：姜虎东 李昇基 裴仁赫
导演：Weber
时间：2024-10-28 16:28:05
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1海王
导演胜者即是正义金子文纪土井裕(🌭)泰石井康晴
演的暗金丑岛君新垣结衣星野源大谷亮平
看点食草工科男呆萌美少女实验的方法契约婚姻的也非常有趣单身狗被散了很多狗粮新垣结衣根本就是太萌片(📿)尾舞蹈太逗了
2海王
导演海王福泽克雄棚泽孝义田中健太
古(🏡)装电影堺雅(🍂)人(🎈)上户彩香川照之
看点跟啪(🕸)啪啪一样霓虹人比较喜欢前戏十足然后在一瞬间再次爆发每集前30分钟都无(🔁)比压抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果十几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺雅人香川照之等(🤱)许多优质叔出演电影的银行家们气质不凡最后(🍿)大结局反正挺要什(🔫)么不是现实的BOSS们相互妥(🔔)协炮灰的仅有少年热血小喽啰
3逃避虽可耻但有用
导演松冈锭司山下敦弘及(🕒)川拓郎
主演小林薰须藤理彩田畑智子
看点在每个深夜边缘人被美食彻底治愈即便是普通人获得依旧有故事(😈)台词如散文版优美(👨)动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川淳一城宝秀则西坂瑞城编剧古泽良太
演的堺雅人新垣结衣冈(🚵)田将生
看点毒舌大叔和呆萌少(⏲)女组合最好搭配还(🚉)挺好玩吉高由里子贱萌怪新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的笑(💏)点很多却能直接导致人陷入深思末(🛬)凉子御姐范真棒熟透的水蜜桃
5深夜食(😫)堂
导演山口雅俊川村泰祐
主演山田孝之片濑(🚓)那奈矢部享佑
看点从高利贷角(✈)度看计划理财的重要性欲望是把刀能伤人也能伤己连高利贷也能拍得热血街灯还(⭕)真啧
百度未一跃而起陆奇已离场后进(📀)入到百度486天后工作狂陆奇只不过个人和家庭的原(🤝)因由李彦宏在5月18日下午发出的内(💉)部邮件中下达命令从今年7月起不再一职百度集(💤)团总裁兼首席运营官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍着百度转型(🔎)厚望的明星职业经理人在百度AllinAI大(🐾)战略拐(🌷)向中途倒是在公司内外也打胜了个人口(🎬)碑的时刻突然之间取走对百度实际业务的管理权
虽说李彦宏称陆(♍)奇将再任职(🤰)集团公司的副董事长以这(🎓)个身份一直(🛷)送回百度(🏪)但很多这更像是越描(🏡)越黑
百度员工的(🏒)群早就炸开觉着副董事长(💦)那是个虚职先缓存一下下一步就走了
虚职(😛)的分析不虚从百度新的管理班子和权力架构不不自然出去陆奇取回了全都所有的权力
据百度内部邮件百度主要业务部(📜)门负责人张亚勤向海龙王海峰朱光等人将(🎅)再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日的内部邮件中同时宣布王海峰成(🥎)功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职(🤐)务AI技术平台体系AIG总负责人况且AI的两大事业群智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇投向张亚勤如实汇报景鲲(🎮)将一职智能生活事业群组SLG总经理一(👞)职(🧙)未来一段时间里直接向李彦宏汇报情况
到现(🚆)在为止张亚勤向海龙王海峰朱光均向陆奇领导报告且陆奇最最看重的两项AI业务的出口智能生活事业群(🏻)组SLG和(👌)智能驾驶事业群组IDG均由陆奇真接亲(🏟)自挂帅任总经理正因如(🦒)此职业经理人(🏮)陆奇被如果说是少见的除开李彦宏外居然还能在百度总帅大权的人
此行人(🍸)事变动并不代表百度的直接掌舵权恢复又回到李彦宏手上后者而且在移动端时代对公司战略可以确定的游移不定在(✍)管理能力上令一些内部员(🔜)工失去了信心
与此同时陆(🕟)奇出任(📻)而成型的李彦宏陆奇马东敏的三角(🐓)权力结构李彦宏主抓信息流广告业务陆奇总统领通盘业务尤其是AI李彦宏夫人马东敏抓投资什么在表面上看来比较稳定地保留了(⚾)一年多然后完全崩坍
陆奇在百度掌权的四百多天里百度的股价比起他入职时之初修(🏉)为提升了将近60但(🚓)百度与阿里腾讯市(🧀)值依然差出一个数量级与今日头条的竞争远未结束后随着陆奇的离去百度下重注的AllinAI战略更是前路渺茫
1举刀的陆奇(🌃)和百度的斗争
陆奇慢慢退(🐁)出百度的消息公元前16世纪在4月底再到脉脉曝出消息一团团时陆奇本人还在参加(🎽)上海车展外表看来精神焕发甚至于他刚刚开放了(🍥)新一期新风会(😍)的考试报名这是陆奇(🤕)创始的不定期检查跟(😰)百度员工继续讨论公司方向和业务的内部会议
这些都让(🏰)百度基层员工(🔨)对此那(⬅)两个爆料十分不屑(🏐)甚至还怀疑是竞争对手蓄意释放出谣言在百度能发财报前一日拉低百度股价
李彦宏今天的内部(😘)信难比登天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点垂死还得不行呀一位百度员工对36氪(🐘)说
一位百度内部知情人士对36氪谈起过陆奇的离职与同百度(🦉)搜索系高(🎿)管的政治斗争(🏪)无关上列(🐻)人士称陆奇曾(📢)对百度搜索部门可以表示就是为了百度的名声估计坚定的杀掉特定垂直行业的(🛠)竞价排名广告这应该不会有什么东(⚡)西太大问题只会有收入上的影响但陆奇的主张遇(😞)到了(🕹)四位(⛰)百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢慢退出百度的权力核心
3月份百度(⚫)刚情况(📄)了一次人事变动李叫兽百度贴吧(🤦)事业部总经理胡玥百(🦗)度地图事业部总经理李东旻搜索(🆓)广告高级总监鲁鹏俊内容服务(💶)平台总经理屠静等多位中层员工离职
最近的传言是百度多年的现金流基础大搜索业务负(✂)责人向海龙在场的不少百度核心业务管理者毕竟并没有受重视一定要拿到资源有离职意向
重新回顾陆奇直接进(🛎)入百度之初百度还陷在200亿投入O2O大战的泥潭(🎰)转型AI战略尚就没清晰的思路股价一度降至161欧元滑下到BAT阵营的边缘(🎤)
陆奇直接进入百度后(🙄)正式确立的战略是Allin人工智能做Feed流的战略主航道按照手机百度(♏)重现移动搜索的地位并攻占内容市场这些看重百度百科百度地图百度账号这类优势业务
渐渐而去的是以医疗事业部为首的大举进犯被裁撤与AI核心战略(🕎)没(🍼)什么关系的不能贡献足够利润的部门(🕚)都遭(⏪)遇考核和裁撤说是这与马东敏的思路完美契合举刀是媒体对陆奇之于百度业务的(📄)评价
今天慢慢退出权力核心的人成了陆奇本(😗)人
他把别人都斗走了然后再自己走了一位逼近百度的人士赞叹
2陆奇和百度的文化
2017年1月陆奇组建百度的第一场(📛)媒体(👿)沟通会上李彦宏向(🤴)外界详细介绍陆奇
在百度内部有很多关於(🚵)陆奇的传言比如说他工作站了起来像台机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(🥋)公司和长期性下榻的酒(📳)店间穿行又例如他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计了全公司的周报风格统(🤾)一好第一段写什么第二段写什么他(⬛)也会解除(📉)基层员工再邮箱他再讨论问题的邮件
这为陆奇赢(🚃)得了口碑
但令(🛰)陆奇在内部我得(🎹)到认可的是他借着再造(💹)百度企业文化的努力特别是打破百度网(🏄)页从基层到高层管理者交流沟通阻塞住的顽疾
不久前百度内(👾)部的官僚作风人事斗争和(⛰)个(🖊)别管理层的私心一度被可以表示一家巨头企业文化中的顽疾
不过Robin很厌恶官僚不过他又比较好适当放权于外(🐋)边的这些人边沿的那些(🚜)人又跟他也不是一条(🌜)心也很胡弄他即便他们很清楚什么是对公司必要的但的确如此关心只在乎做的事有没往上汇报的时候好看点逼着基层员工挑活干
中高层管理者的这样的偏好结果会反应(📯)在绩效评定上一名内部人士对(🐎)36氪可以表示症结应该是只考虑到KPI实在不行你我以为以百度的技术连不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他们都清楚只不过不安排好人力(⤴)去整治
以内种种除了魏泽西事件(🐵)狂暴后百度的措手不及让李彦宏看起来好像像(🗻)个高居高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点是这也和Robin个人的性格或者他是个重感情的好人是个(🤚)是个的技术男但他根本不不算个杰出的的管理者特别是要羽翼未丰百度这艘巳经有5万员工的大船
这那就是陆奇初入百度遇(♓)到的状况管理(😨)层最看重私利势力盘根错节基(⛹)层的的(💯)问题和意见反馈不了高层
因此陆奇开设了新风向沟通交流会这是一个定期跟员工交流的讨(🙄)论会制(🍺)度每次来开一个半小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自出面并在百度内网和新(😨)风会你的留言区选出最受员工(📟)关注(😋)的问题在会上直接反驳
提问(🧖)可能很刺耳(🚑)例如就曾有员工一点也不客气的问陆奇为么百度(🗒)的产品都中规中距江湖之远是对员工更加不(🦎)好算和亲身的体验的问题做一个新系统(🤣)和程序维护一个旧系统这对个人境界突破的价(💱)值几乎不一样这倒致就没人很乐意程序维护旧系统都愿意去做新的这种问题(📅)怎末可以解决
有时候只不过我们没法提出来解决方法但至多这些个问题让上面的大佬看到了就达到一定(💳)目的了一位百度员工其实相对于百度历史上的管理(🛶)层陆奇表现出来出前所未有的强烈的坦率和不回避
过去这在百度是(🍧)不可想象中的
这在百度内部带走了一种印象一名普通员工想同COO陆奇联系有时比同总监级管理者交流(👯)更太容易放到其余大公(📥)司这是个(📃)奇怪的现象
这让人想(🗞)起了腾讯创始人马化腾(✡)知乎用户和菜头分享过一件事腾讯的产品线上有1700多个产品他参与其中的蛮数量和(🐇)他回信商讨产品问题相当祝生活基本上那是一个PM和另一个PM之间的切磋切磋如果他被你的做法极大激荡Pony会立刻把邮件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事情行进
陆奇也会直接发基层员工(🍒)发邮箱他讨论问题(⛰)的邮件(👯)趁机发觉刻意隐藏在百度的产品制度和运转(📮)细节中的隐疾毕竟害怕管理层不解释(🍣)年轻用(📋)户的需求他一(♊)天玩各种App匿名试用手机百度邀请在百度内网中先发表见解(🚨)的员工单聊
在最近的(🚈)一次新风会上陆奇期刊等级半个公司集团战略巳经都差不多理顺了但要做(🍧)的仍很多
3换了司机的高速列车
过去几年搜索广告在养肥了百(👫)度的同时也抹杀掉了这家百度的敏感度和锐气陆奇给百度新找的路子是像Google一样(🤔)剪切粘贴出一个都属于自己的AI时代的安卓逃掉过度依赖广告的广告盈利模式在这套思路里DuerOS和Apollo是有(🙋)用(📶)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇半(🙏)带欣慰地称百度AI尤其是Apollo的发展体现了中国速度但接下来人们打听一下的是(🏃)高速行驶的到百度在突然换了司机后会不会脱轨
在百度历史上产品或业务而且负责人离职后而激起浪花的事时有发生了什么
如今指挥棒又返回到李彦宏手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班子的权力包(🧠)括把陆奇开了头的变革再继续(💊)下(😞)去
参照李彦宏在内部邮件中的规划以往(🐎)陆奇亲自跑带的两块核心的AI业务智能驾驶事业群组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤领导报告景鲲(⛳)升任智能生活事业群组SLG总经理未来一段时间里(👲)真接向李彦宏领导报告百度也许不会会出现第二个陆奇这样的角色如今(📄)要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为智能生活事业群组再寻找风一位高层汇报者(🛩)
值得注意的是上述事项内部邮件中达到三分之一的篇幅都比较复杂到王海峰这次什么变化后此前职务AI技术平台体系AIG总(💐)负责人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什(🙍)么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言处理部互联网数据研发部推荐引(🔦)擎和个性化选择部多媒体播放部图片搜索部语(📣)音技术部等并曾担任搜索公司副总经理
在2017年3月吴恩达因(🐱)派系斗争远远离开百度后王海峰刚接手了吴恩达此前专(㊗)门负责的百度研究院下一界AIG总负责人同时境界突破为Estaff成(🐭)员而被可以表示百(🚆)度AI派系上一波斗(🐬)争中的赢家
一位百度内部人士(💼)对36氪明说王海峰你们负责的(😭)AIG与景鲲专门负(Ⓜ)责的DuerOS之前的关系是前者提供底层技(🥓)术后者(🏴)共同负责落地后到产(💥)品并可以使用前者(🔂)的数据但两个部(🐑)门在长(🎳)期合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己的硬件机器人产品
陆奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一位(🐙)有能力禁锢几块AI业务避免内斗不断的管理者但这个人会不会又出现从哪里来(🚣)全是个未知(⤴)数
陆奇(🚰)退任百度总(🎳)裁和COO的消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即暴跌(🤱)约7
再强势加盟来一位陆奇也会被斗走一位百(🎊)度(🍎)员工对未来的确积极乐观怀(🥚)疑就算跑来也招不来人
陆奇贡献的486天像鲶鱼(💣)一样给了百度新的刺激但百度看来却没给这些外来的革命者充足的利用
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