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主演:Osorio
导演:余庆
时间:2024-10-03 14:23:05
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强暴是指受害者不不会愿意、不同意不如发生了什么关系,对方使用暴力、(🍐)威胁或其他手段彻底与受害者再一次发生关系,换句话说是在不可违背了(💸)受害者的意愿下再一次发生的性行为。
而在(🥌)新闻上我们时常可以看到强奸犯罪的案例,可是黄色强奸却很少很少有人好像听过,这是怎么回(🏕)事?呢?
所谓的灰色轮奸,指的是穿梭在算正常的性关系和被强奸之间的灰色领域,一般多再一次发生在熟人、朋友互相。
导致灰色强暴的过程很秘地,一般人不是那么容易觉察到底是正常性关系我还是被强奸。而且出于自己的名声(📃)判断,完全很少很少有受害者然后报警,所以大多数人很少听说过白色被强奸。
目的是让大家帮助大家理解,我们实际一个案例来了解什么是(🌺)灰(🐳)色(📷)被强奸
小丽大学专科毕业然后,过五关斩六将再次入职了自己倾慕已久的公司,小(🌸)丽对自己的工作很好好珍惜,在工(🏼)作上主动积(🎧)极努力,期望过通过自己的努力尽快慢慢适应工作环境。
小丽的经理是一个30多岁的“大暖男',说他暖男是毕竟他不仅工作(🚪)上对小丽(🍬)更加在乎,生活上对她也同时这般,要也不是(🐾)他早结婚生娃,小丽甚至还会产生错(😻)觉经理想追求她呢?
当然了小丽是一个知恩图报的人,经理(⛅)对自己如此如此重视,自己也要不计前嫌,所以我工作上经理交待的工作她都是不(📬)折不扣地成功。
同时为了增进感情,小丽还时常(🤵)给经理买个早餐,时不时周(♍)末请吃顿饭,两人和她相处相当愉悦。
有一天晚上下班后,经理(💬)请(🏵)帖小丽去喝咖啡心情放松,小丽也没多想就应邀抵达。
而现在在咖啡馆的角落,经理又开始对小丽有了一些亲近行为,.例如趁机摸她头发(🔋)和手。小丽可是觉得挺不自在,但只是因为对经理的信任并没有低声(👗)恐惧。
但小丽(🤛)的默许显(💬)然给了经理更大的信心,他转向就开始(🙀)坐(🎅)在那小丽身边,说想和小丽聊聊(🎓)提前转正的事情,但咖啡馆太吵了,应该去酒店找间房间,清清静静的谈事情。
小丽本能地对酒店有点疑心(👚),特别是两(🍌)人那就同(👥)床共枕,更是内心疑虑重重,但考虑到经理的为人,再一想到也可以晚几天可以转正,一股脑把(📼)所有的的担忧都抛到脑后,跟着走经理就回来了一家酒店。
而到了宾馆,经理再一次现了原(🧡)形,提出想和小丽发生关系,不过作为(🍈)补偿这个可以(📭)为她去申请晚几天可以转正。
小丽十分紧张,但又怕恼羞成怒经理完了不能顺利转正,要知道几家公司是自己总算才面试进来的。
索性不好意思拒绝不可能发生了关系。当时小丽想打(🐻)110,但看(🐌)到(🙄)经理确实当初的承诺了自(🙊)己的诺言帮助自己不提前可以转正,她又茫然不知道自己这到底是算不算强j我还是性交易?
再另外他对名声的考虑,结果小丽你选择了沉默,但却整天抑郁寡欢(📎),到最后哪怕患上了抑郁症,被公司辞退,叹息赶回,让人(🆚)叹息。
而在这种过(💾)程,小丽有多次婉拒的机会,不过都没有回绝,到最后(🏏)落入了经理布置的陷阱(🎢)中,直到结果也可不知道自己(😖)不知道算不算涉案者(🕓),小丽身上不可能发生的就是啊是的灰色(💟)被强奸。
从上面的案例中,看到,白色强奸的原因是没有暴力强迫,另外其中还夹杂着着一些利益纠纷(🌧),因此(🌵)即使受害人自己也很难(💦)分很清楚自己倒底是不(⛱)是被(🎳)强奸。
再算上胆怯周围人异样的眼(🤮)神,大部分会你选择选择隐忍,到了(👟)最后以分手告终,看上(🈚)去(👚)像文中的小丽一样,到了最后(🔔)一个人默默的地舔食着伤口。
这应该是灰色强(⚓)暴的可怕的之处;由(📛)于再一次发生(🎖)在熟人、朋友之间(🐚),另外中间很可能未知利益交换,所以(🏽)我被受到(🙉)侵害者在被侵害的过程(🤽)中来讲越发犹豫不定,不好意思拒绝中不得已突然发生了关系。
然后只是因为自己及侵害者名声决定(🏿),来讲不会中,选择报警,进而让完全的罪犯凶手逍遥法外,更进一步只会害了他们的嚣张气焰,造成给予多次伤害。
职(🌇)场潜规则有好(💙)坏之分,好的职场潜规则诸如企业(🛸)文化等这个可以可促进企业的(🎍)发展壮大,但坏的职场潜规(🙌)则则会彻底破(🕟)坏正常了的职场规则。
就是为了便于理解,下面我们是从一个事例来那就证明什么是职场潜规则。
小惠是一名中介小姐,靠买房子拿提成讨生活,某次一个客户在看房的时候对小惠说房子自己很多谢了,但他觉得小(🚶)惠的服务态度还有所很(🐄)薄弱,并再暗示如果没有小惠陪他一晚的话,他立玄全款买房,否则的话,他没法(🔃)找其余的中介小姐。
听了客户的(🐴)话,小惠是(😿)没(🆙)有过多后迟疑就在晚上陪了客户一夜,第二天(⏰)客户果然不出我所料遵守承诺全款买房,而小惠也能够顺利地拿到了自己的提成。
小惠为了自己的利益甘愿与客户发生关系,这是她自己义务的行为,就(🍐)没任何人威迫她,这那是是是的职场潜(😦)规则之一。
1、场所有所不同。白色强奸一般发生了什么在熟人、朋友互相,人群更应用广泛,受众一些,而职场潜规(🍌)则则只不可能发生在职场上,受众较窄。
2、意愿有所(🌍)不同。蓝色被强(🎰)奸是女性被另一方的要胁、诱惑等在不甘心中再一次发生了关系,女性本质上是不很乐意的;而职场潜规则则是(😶)女性为了自己的利益、职位等都心甘情愿被(🧠)对方(🙃)潜规(⚓)则,是一种双方你情我愿的关系。
因为两者只不过有相似之处,只不过此刻却有本(🉐)质上的区别,大家千万要别搞混了。
职(🙇)场潜规则如果能女性没有意图,那么对自身是还没有伤害的,不过灰色强(🗽)奸则要不,而很可能发生在熟人朋友互相间,加上又夹杂着利益纠纷(🚹),女性朋友一个再不小心就很可能中招(🚭),那么如何能以免黄色强j呢?
1、要斩钉截(😁)铁地对抗别人的诱惑。
灰色强暴不可能发生的根本原因我还是受害者意志不义正严词,被(🥖)别人的贸然答应过的或(🌽)抛出的利益所媚惑,最大限度地心理上才能产生了动摇,终于半推半就中受到侵犯。
因此我们特别是年轻女性一定要树立正确的(💗)价值观,克制住自己,抵抗住别人的诱惑(💒)。
2、意识清醒过来,坚(📎)持两个月从不妥协。
女性朋友要有危机意识,要意识到身(📝)边是必然一些心怀不轨的男性,当意识到(📨)自己可能会藏身于什么危(🤣)险环境中时,要无视地并且自己的(🍮)立场、态度并及时赶到,不给犯罪分子一丝一毫可乘之机。
千万不能犹犹豫豫,抱有侥幸心里,不然(🚮)的话悔之晚(♎)矣。
3、一旦被侵犯千万不能沉默不语,要敢(🍪)于反抗。
如果我结果大不幸被侵犯,最好别是因为侵占者是自己的朋友、熟人而不好意,更别琢磨自己会不会被强奸,坚强(🎤)地站出(👝),揭漏犯罪分(🎷)子的肮脏嘴脸,并学会了用法律武器魔兽维护自己的合法权益。
4、平时要学法(🛵)懂法,法律是(🥇)我(🀄)们严密保护自己的合法武器,我们一定要学会了依靠它,日常中,我们最好是去学习具体方法的法律知识,可以做到知法懂法,不(🐍)过害人之心决不(✅)可有,但防人之心不可无,当自己受到(🏤)伤害后,坚决的用法律来能维护自己的(⚪)合法吗权益。
同时自身也要树立正确的价值观、人生观(🐒)、理想观,只有才能让自己免受伤(🙆)害,大家我看呢?
所(🚤)以才,当自己(🗨)手上没什么钱了,而来女(💵)士手上又有一些积蓄时,便会打上主意,这很正常,如果没有来女士和许某再年轻20岁,我想必女士会把手上的(😃)钱给许某(😾)做生意的,只不过,不同(🐣)往日了。
两人全是六十多岁,身体和能力(📃)早就大不如你前,所以我来女士要是琢磨把手上的钱照相显影剂不时之需,彻底(🙍)是是可(🔐)以理解的。
无论是许某想打什么好主意,估计都遭受来女(㊗)士的拒绝,那样的(🤝)积怨并非一天行程的,就像罗(📭)马也不是一天完工的一样,大都在日积月累的基础上,由爱生恨的。
年轻时的许某,遇上镜(🍤)头也可以侃侃而谈,得象今天对于镜(🛸)头一样,半点看不出惊慌失(💃)措,我想应(🏖)该是(🚕)年轻时候(🐷)的经历吧,杀一只鸭子和随便(🐬)杀人不一样,虽然大都刀子一挥,不过砍人是要认(🍫)可刑事处罚的,特别像这个分尸案,社会影响非常恶劣,被处以罚款极刑的概率也会很高。
杀了妻子,本寻思夺取绝大部分的财产,却想不到,自己也将付出生命的代价,全部的财产,都会(💸)被分,这真的值得你去爱吗?
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