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主演:泽口靖子
导演:查德·斯塔赫斯基
时间:2024-10-29 02:29:37
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会你做事的人,精力作用(😎)于个人工作上,情商会差(🐝)些。一个人工作干得好,专注自己分内的事的事,全心投入,专业能力很可能会很强。但你是什么人的精力时间全是不足的,专业上花的时间多了(💘),主要(🐓)用于(🚋)其他沟通协调交际领导等能力锻炼的(🐴)时间变会增加,智商可能低于情商。相当于条件下(⛄),别人花在这个(🚜)方面的时间很有可能变会多一些,情商高了,当领导的机(💥)会自然比会做事儿的人多一点。
会做事的人做得多,错的也不容易多。俗话说:做多错多(🕳)。一个人你做事做得多,那肯定出差错的几率也多一些,哪怕你更加当心,差错也在所难免。
你做对了99次(🌏),如果再错了1次(🗒),有时别人可能会记住的那(🌒)就是这一次出现了错误了。一般领导也没有时间(🥙)和机会各个打听一下你,错多了,传出去后,领导自然对你的印像也是会大打折扣了。
会做起事来的人,思维格局很可能受局限。是说阅读什么写文章,你能能够静下心来可以看看书,写点东(🔝)西的话,你还估计要让自己的思维执著这方面,绝对不会还心存浮(📼)躁之气,热衷于人际交往。
同样的,你每天(🚬)都想着过去玩,出去后和人拉好关系,咋很可能静下来阅读什么写文(🕍)章?(🖍)这是俗话所说的一心不能不能二(🤲)用。因此,做事(♌)儿的格局会受限,那么,领导所需的协调谋略远见等(🛃)大格局难免会欠缺。
总之,职场要会做事的人,也是需要会干部的人。不过(🤫),会做事的(🧘)领导也不首先排除也没(🏰),但肯定不是太多。如果不是有的是话,当得也累,还吃力不讨好(🐄)。
因此问题你有什么呢不同(⛴)的见解呢?
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